Menu
Groei
05.02.2021

Jong talent begeleiden, ook dat is Positive Banking

Bij BNP Paribas Fortis moedigen wij onze medewerkers aan om zich vrijwillig in te zetten voor de maatschappij en voor wie onze steun en expertise nodig heeft. Een getuigenis van onze collega Martine Rysman, die in het kader van ons partnerschap met Be.Face een studente onder haar vleugels nam.

Vzw Be.Face is een netwerk van ondernemingen die hun middelen bundelen om acties op te zetten voor de sociale en professionele integratie van kwetsbare groepen.

Al jaren maakt onze bank deel uit van dat network, en geregeld voeren onze medewerkers op vrijwillige basis opdrachten uit, bijvoorbeeld Franse les geven aan nieuwkomers, of financiële opleiding geven in ocmw’s.

Het avontuur van Martine en Laurène

Be.Face biedt ook een mentoringprogramma aan dat studenten uit kansarme milieus de mogelijkheid biedt om ervaring op te doen in de bedrijfswereld.

In die context nam onze collega Martine Rysman vorig jaar Laurène Buisson (studente communicatie aan het IHECS in Bruxelles) onder haar vleugels. Ze beantwoordde haar vragen, bracht haar in contact met een aantal specialisten in onze bank, en gaf haar waardevol advies. Hun getuigenis vindt u hier…

Een miljoen werkuren voor de maatschappij

Bij BNP Paribas Fortis geloven we dat steun aan verenigingen en streven naar een rechtvaardiger maatschappij deel uitmaakt van ons metier.

Vanuit dat perspectief lanceerden we het programma ‘1MillionHours2Help’ (1MH2H). Het principe is eenvoudig: elke medewerker kan tijdens de werkuren een halve dag per jaar aan een vereniging besteden. Voor de hele groep BNP Paribas komt dat neer op een miljoen werkuren.

Nog enkele voorbeelden van vrijwillig engagement van onze collega’s.

Tools

Related articles

Zie ook

Geen resultaat