De sociale partners en de directie van BNP Paribas Fortis zijn op 21 februari 2017 tot een akkoord gekomen voor de teksten voor een nieuwe CAO.
De teksten voor de nieuwe cao omvatten onder andere bepalingen over de invoering van een nieuwe verloningspolitiek met meer mogelijkheden tot personalisatie, een cultuur van permanente feedback door people managers, collega’s en klanten, alsook het verlengen van de tewerkstellingsgarantie tot eind 2018.