Menu
 

Selectieprocedure

Klaar om je talenten met ons te delen?

Heb je onze vacatures bekeken en denk je een job te hebben gevonden die je ligt en waarin je talent volop kan opbloeien? Solliciteer dan snel!

Zoom op het selectieproces

Wij beoordelen de competenties en kwalificaties van iedere sollicitant objectief, transparant en eerlijk. Je krijgt informatie over de beslissingen die in elke stap van het selectieproces worden genomen, wat ook het resultaat is van je sollicitatie. De stappen van dat selectieproces kunnen verschillen volgens de job waarvoor je solliciteert.


De sollicitatie

Selecteer de functie waarvoor je wil solliciteren en stuur ons je cv en motivatiebrief via ons digitaal platform. Onze rekruteringsconsulenten zullen je sollicitatie beoordelen.

Onlinetesten

Ben je bij de geselecteerde kandidaten? Om je persoonlijkheid en troeven beter te leren kennen, nodigen we je uit om onlinetesten af te leggen.

Telefoongesprek

Ben je geslaagd voor de testen? Een rekruteringsconsulent zal je uitnodigen voor een telefoongesprek om je competenties en je motivatie te beoordelen en naar je verwachtingen te peilen. De gelegenheid voor jou om al je praktische of functiegebonden vragen te stellen.

Interview

Was je eerste gesprek overtuigend? Dan word je geïnterviewd door de manager van de betrokken entiteit. Jullie bespreken samen de functie, de eraan verbonden verantwoordelijkheden en ook de werkomgeving en je toekomstige team.

Aanwerving

Mag je beginnen? Jouw recruiter stelt een loonvoorstel op en bespreekt dat met jou. Daarna wordt een arbeidsovereenkomst opgesteld. Je ondertekent de overeenkomst en speelt voortaan mee in een wereld in verandering: welkom bij BNP Paribas Fortis!

Integratie

Van bij je indiensttreding volg je een persoonlijk integratietraject in je team en je departement. Je krijgt onmiddellijk toegang tot alle nodige tools en opleidingen om je taken tot een goed einde te brengen en je competenties te verruimen.

De kracht van diversiteit

Je verschillen mogen tonen is een van de sleutels van ons engagement en van het collectieve succes van ons bedrijf. Wij hechten veel belang aan diversiteit en inclusie, want we zijn ervan overtuigd dat gediversifieerde teams flexibeler en creatiever zijn, en ook beter met veranderingen om kunnen gaan Kortom, beter presteren.

In januari 2020 kreeg BNP Paribas Fortis voor de derde keer het diversiteitslabel van Actiris (Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling) toegekend.