Telewerk zit in de lift

Statbel, het Belgische bureau voor statistiek, informeert ons onder meer over de toestand op de arbeidsmarkt. We bespraken deze gegevens reeds in eerdere bijdragen. Sinds kort publiceert Statbel ook maandelijkse cijfers over telewerk.

Impact Corona

Dat het thuiswerk vorig jaar sterk toenam is genoegzaam geweten. Uit de ERMG-surveys van de NBB bleek dat bij de bevraagde bedrijven tijdens de eerste weken van april vorig jaar goed één op drie voltijds thuiswerkte. Ook tijdens de tweede lockdown, eind 2020, werkten  - volgens diezelfde bron - ongeveer evenveel mensen minstens deeltijds van thuis als er voltijds op kantoor waren.

De ERMG-enquêtes tonen bovendien aan dat Covid wel eens tot een grote gedragsverandering zou kunnen leiden. De bevraagde bedrijven geven aan dat het aandeel werknemers dat minstens één dag per week van thuis werkte pre-corona, zal gaan verdubbelen in de toekomst.

Versnelling van de trend

De toegenomen populariteit van telewerk is echter geen fenomeen van het laatste jaar alleen. De onderstaande grafiek werd samengesteld op basis van de Statbel-cijfers. Daaruit blijkt dat telewerk al veel langer aan een opmars bezig is.

In 2010 gaf 19% van de werkenden aan “soms” dan wel “vaak” van thuis uit te werken. Vijf jaar later ging het al om 23%. De stijging zette zich door in 2019 (25%), nog voor Corona een boost zette op deze evolutie.

De Statbel-cijfers bieden ook een blik op de realiteit die achter de gemiddelden schuil gaat.

Waar het aandeel telewerk in 2019 nog gelijk lag bij mannen en vrouwen, nam het gebruik ervan sterker toe bij vrouwen in 2020.  Het aandeel van telewerkers bij zelfstandigen bleef constant rond 60%, maar bij het overheidspersoneel (34% naar 45%) en de loontrekkenden uit de privé sector (14% naar 25%) vielen fixe stijgingen te noteren.

Niets dan voordelen?

Eén op drie werkte voor het eerst thuis als gevolg van Corona. Zij ontdekten tijdens 2020 dat pakjes dagelijks thuis worden geleverd, niemand écht gelukkig wordt van pendelen en naar de keuken sloffen voor een kop koffie ook zijn charmes heeft. Maar ze ondervonden ook hoe luid zoon- of dochterlief overdag zijn en hoe toevallige gesprekken met collega’s moeilijk te vervangen zijn door functioneel ingeplande zoom-calls.

Volgens een recente studie van NordVPN teams werden er dagelijks méér uren gewerkt tijdens de eerste lockdown, in vergelijking met de periode ervoor. In zowat alle tien de (ontwikkelde) landen die zij bekeken steeg het aantal gewerkte uren per dag van 8-9 naar 10-11.

Maar het bloed kruipt waar het niet gaan kan.

Enkel in België viel nadien immers het aantal gewerkte uren terug tot onder het niveau van voor de lockdown. Dat verklaart waarschijnlijk waarom goed één bedrijf op vijf in de laatste ERMG-survey “gebrek aan management supervisie” als een belangrijk nadeel aan telewerk ziet...