Envie de travailler chez un Top Employer ?
« Top Employer Belgique » est un label de qualité que délivre le Top Employers Institute, un organisme indépendant qui évalue chaque année la politique RH d'entreprises du monde entier.
Évaluation
« Il faut se soumettre à une longue procédure d'évaluation pour être certifié Top Employer », explique Wim Smet, HR Business Director chez BNP Paribas Fortis. « Cela commence par un questionnaire en ligne détaillé sur la politique RH menée : conditions de travail, intégration des nouveaux collègues, offre de formations, planification de carrière, bien-être, culture d’entreprise... Viennent ensuite une analyse approfondie et une évaluation objective des réponses données. » Avec un score global de 88,3%, BNP Paribas Fortis fait partie des 84 employeurs primés en Belgique. « Le label Top Employer est une belle reconnaissance de notre politique RH. En outre, cette évaluation annuelle nous encourage à vouloir faire toujours mieux. »
Formation continue
Selon le Top Employers Institute, la banque se distingue par la manière dont elle épaule ses collaborateurs et collaboratrices dans leur développement professionnel et personnel. « Nous donnons à nos collègues toutes les chances de développer leurs compétences et leur carrière », confirme Wim. « Nous leur proposons en permanence un éventail de formations leur permettant de maintenir leurs connaissances à jour et d'élargir ou approfondir leur expertise. Ils augmentent ainsi leur flexibilité et leur employabilité, un aspect crucial dans un monde qui change rapidement. »
Plan de développement personnel
Puisque chacun et chacune est unique et nourrit ses propres ambitions, le personnel de la banque peut se définir un trajet sur mesure. Wim Smet : « Notre outil en ligne "About me" permet aux collaborateurs et collaboratrices d'indiquer leurs expériences, compétences et objectifs de carrière, et de les adapter à tout moment. De la sorte, ils savent ce qu’ils peuvent et veulent obtenir, et cela constitue également une base idéale pour s'entretenir avec leur manager ou un ou une de nos HR Career Counsellor. De plus, ils rendent ainsi visibles leurs capacités et ambitions au sein à la fois de notre banque belge et du groupe international qu’est BNP Paribas, ce qui leur ouvre de nombreuses perspectives ».
Des centaines de postes vacants
BNP Paribas Fortis est actuellement à la recherche de talents motivés pour construire ensemble la banque de demain. « Cette année, nous allons engager plus de 500 personnes. Et chaque offre d'emploi peut être le point de départ d’une carrière riche et variée au sein de notre banque », souligne Wim. « Plus personne n'occupe le même emploi toute sa vie. Mais on peut toujours construire sa carrière auprès du même employeur ! »
En savoir plus sur les offres d'emploi chez BNP Paribas Fortis
Créer un environnement de travail permettant à chacun et chacune de s’épanouir pleinement et de prendre sa carrière en main, c’est ça aussi le Positive Banking.