Parcours de sélection

Votre parcours pour décrocher un job chez BNP Paribas Fortis

Vous allez nous envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation? Nous vous garantissons un parcours totalement équitable, éthique et déontologique, mené par des professionnels chevronnés. Vous pouvez donc tenter votre chance sans problème.

Les parcours de sélection ne sont pas identiques. Les étapes ci-dessous peuvent donc varier en fonction du job que vous ambitionnez.

Examen de votre CV

Peaufinez votre CV pour qu’il soit le plus complet possible : plus nous en saurons, mieux nous serons en mesure d’évaluer votre candidature. Pour cette étape, nous cherchons à savoir si vos études et expériences correspondent au niveau requis, et si votre motivation répond à nos attentes. Prenez donc le temps de rédiger une lettre de motivation ciblée. Nous la lirons avec toute l’attention qu’elle mérite.

Tests en ligne

Nous avons apprécié votre CV ? Vous avez la motivation adéquate ? L’étape suivante consiste en tests d’aptitude et en tests linguistiques. Vous recevez un e-mail avec un lien vers les tests. Ce lien reste valable deux jours.

Conseil : isolez-vous et prenez le temps de répondre, vos résultats n’en seront que meilleurs!


 

Entretien téléphonique

Avant de vous inviter dans nos bureaux, nous vous téléphonons. En fonction des possibilités, nous optons pour un appel Skype, qui est plus personnel. Pendant cet entretien, nous approfondissons votre motivation et vos attentes, et répondons à vos questions concrètes : horaires de travail, salaire, etc.

Interviews

Nous vous invitons dans notre service Recrutement pour des entretiens avec le service RH et avec votre manager direct. Selon la fonction, l’assessment dure une demi-journée ou une journée et comprend aussi un test de personnalité.

Collaboration !

Notre histoire vous a convaincu(e)? Et vous nous avez convaincus de votre plus-value? Nous pouvons donc signer les documents et passer les accords pratiques et financiers. Bienvenue!