Menu
 

Parcours de sélection

Prêt·e à partager vos talents avec nous?

Vous avez parcouru nos offres et pensez avoir trouvé le job qui vous ressemble et dans lequel vous pourrez parfaitement exprimer vos talents ? N’attendez pas, postulez !

Zoom sur le parcours de sélection

Chez BNP Paribas Fortis, nous évaluons les compétences et qualifications de chaque candidat en toute objectivité, transparence et équité. Quelle que soit l’issue donnée à votre candidature, vous êtes tenu·e informé·e des décisions prises à chaque étape du parcours de sélection. En fonction du job pour lequel vous postulez, les étapes du processus peuvent être différentes.


Candidature

Sélectionnez la fonction qui vous correspond et envoyez votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme digitale. Nos consultants en recrutement évalueront votre candidature.

Tests en ligne

Votre candidature est présélectionnée ? Pour mieux connaître votre personnalité et vos atouts, nous vous invitons à passer des tests en ligne.

Entretien téléphonique

Vous avez réussi les tests ? Un consultant en recrutement vous convie à un entretien téléphonique afin d’évaluer vos compétences et votre motivation et de cerner vos attentes. L’occasion pour vous de poser toutes vos questions qu’elles soient plutôt pratiques ou liées à la fonction.

Interview

Votre premier entretien a été convaincant ? Vous êtes interviewé·e par le ou la manager de l’entité concernée. Vous discutez ensemble de la fonction, des responsabilités qui y sont liées, mais aussi de l’environnement de travail et de votre future équipe.

Embauche

Votre candidature est retenue ? Votre recruteur établit une proposition salariale et en discute avec vous. Ensuite, un contrat de travail est rédigé. Vous le signez et vous voilà acteur d’un monde qui change : bienvenue chez BNP Paribas Fortis !

Intégration

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration personnalisé au sein de votre équipe et de votre département. Vous avez immédiatement accès à tous les outils et formations nécessaires pour réussir vos missions et monter en compétences.

La diversité : une force

Pouvoir afficher ses différences, c’est une des clés de notre engagement et de la réussite collective de notre entreprise. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, car nous sommes convaincus que les équipes diversifiées sont plus flexibles, plus créatives, plus aptes à faire face au changement. Autrement dit: plus performantes.

En janvier 2020, BNP Paribas Fortis s’est vu attribué pour la troisième fois le label diversité par Actiris (l'office régional bruxellois de l'emploi).