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Junior Business Analyst @ Legal h/f/x – Enabler

Domaine : JURIDIQUE ET FISCALE

Contract : CDI

Ref : LEG202201

Société : BNP Paribas Fortis

Junior Business Analyst @ Legal h/f/x – Enabler

 

Envie de faire bouger les lignes avec nous pour un monde plus durable ?

 

BNP Paribas Fortis LEGAL, qui regroupe les conseillers juridiques internes de BNPP Fortis, fournit une assistance et des conseils juridiques aux différents Métiers et Fonctions. BNPP Fortis LEGAL compte plusieurs équipes de juristes qui entretiennent des contacts étroits avec les clients internes. BNPP Fortis LEGAL est une Fonction intégré et rapporte donc directement à Group LEGAL.

LEGAL est à la recherche d’une personne pour le Business Operating Office (BOO) du département juridique. BOO est responable pour le fonctionnement operationnel du département juridique et est responsable pour entre autre risk management, gestion des budgets, gestion de projets internes, le support IT, continuity management, reporting, communication, organisation d’évènements et beaucoup plus.

Votre futur Job 

  1. Risk Management
  • Mettre en place, suivre et exécuter le plan de contrôle pour LEGAL
    • À cet égard, vous entretiendrez des contacts avec différents stakeholders : Group LEGAL, Finance, HR Risk, Fraud, Compliance et Business Continuity Management...
  • Organiser les Legal Risk Committees (LRC) et veiller à leur bon déroulement.
  • Suivi des developments du modèle de contrôle interne de la Banque (Operational Permanent Control)

 

  1. Reporting LEGAL : établir, optimiser et coordonner des rapports et des statistiques périodiques.

 

  1. Support IT/développement dans le nouveau monde digital
  • Suivi de developments / projets autour d’outils digitales
  • Gérer, d’un point de vue fonctionnel, des outils digitaux existants, comme un outil de gestion de documents (iManage) par exemple.
  • Fournir le support IT nécessaire à la communauté LEGAL.
  • Concevoir et gérer des sites SharePoint et Echonet.
  • Développer ou faciliter le développement d’outils spécifiques.

 

  1. Project management :
  • Porter, coordonner et soutenir des projets (internes), dans le cadre du capacity & workload management et du demand management notamment.

 

Trainer/coach

  • Organiser des sessions de formation périodiques dans le cadre, entre autres, du plan de contrôle LEGAL, des outils IT, des reportings...
  • Rédiger des procédures et de la documentation en cas de besoin.

Dévoilez vos atouts !

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bachelier et/ou universitaire, avec une expérience pertinente :
    • en risk management et/ou en internal control management et/ou en organisation/exécution de contrôles (en cas de besoin, dans un environnement purement IT)
    • dans le domaine du project management et du process management
  • Vous savez analyser et décrire des process ou des exigences fonctionnelles et les configurer en outils.
  • Vous maîtrisez les notions informatiques, la gestion ou l’exploitation de fichiers de données, les applications MS Office à un niveau avancé, SAS (ou des data mining tools similaires), Business Objects / SSRS, les nouvelles technologies...
  • Vous êtes à la fois capable de réfléchir de manière conceptuelle et êtes pragmatique dans l’implémentation.
  • Dans votre travail, vous faites preuve d’efficacité et de proactivité, vous avez l’esprit d’analyse, l’esprit critique et axé sur la transparence. Vous savez fonctionner de façon autonome.
  • Vous vous exprimez aisément en anglais et néerlandais ou français. Trilingue est un atout.

 

 

 

Que vous offre BNP Paribas Fortis?

  • Une fonction à temps plein, avec des responsabilités en fonction de votre expérience;
  • Un mélange unique de conseil juridique dans un contexte très dynamique;
  • Un environnement de travail  motivant au sein d’une équipe dont la bonne entente est mise en avant par tous; 

Dans un monde qui change, la diversité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Fortis, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine ou leur orientation sexuelle, porteurs ou non d’un handicap, chacune et chacun avec son expérience et son identité propre. Ensemble, nous construisons la banque de demain : innovante, responsable et durable. Toutes nos offres d’emploi à temps plein sont aussi ouvertes pour un travail à 90% ou 80%.

 

 

Choisissez maintenant BNP Paribas Fortis et postulez ici.

 

Nous réaliserons une première sélection sur la base de votre CV et de votre lettre de motivation. Nous vous contacterons si votre profil correspond à notre offre. Bonne chance !

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