NOS TALENT PROGRAMMES

Investissez dans vos talents grâce à nos Talent Programmes

Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’évoluer, de partager objectifs et résultats avec ses collègues, d’exprimer sa créativité. Bref, de tracer son propre chemin, différent, de manière différente, responsable et durable. Chez BNP Paribas Fortis, nous investissons dans nos collaborateurs car nous savons qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain. Et, nous leur permettons d’avoir de l'impact et de s’épanouir grâce à nos Talent Programmes.

Fraichement diplômé(e) et friand(e) de défis ? Ces Young Talent Programmes sont à votre portée :

- Traineeship Expert

- Traineeship Commercial

- Traineeship Digital Leaders et Corporate Banking en collaboration avec ORMIT

Déjà 2 à 5 ans d'expérience et désireux(se) de vivre une autre aventure professionnelle ? Le Senior Talent Programme : Innovative Banker Trail vous fera découvrir et contribuer à une foule de projets innovants.

Onboarding

Pendant les cent premiers jours de votre Talent Programme, vous devenez BNP Paribas Fortis-proof. Vous vivez notre vision, nos valeurs et nos attitudes de près, commencez à ébaucher votre plan de développement personnel et à tisser votre réseau.


 

En mission

L’apprentissage – le vrai – se fait sur le terrain. En mission, à chaque fois dans une business line ou un département de la banque, vous obtiendrez une large vision du monde bancaire ou une vision pointue selon l’expertise que vous avez choisie.          

Nous vous faisons travailler sur différents projets. Histoire que vous évoluiez, que vous gardiez votre soif d’apprendre et que vous nouiez une foule de contacts intéressants. En même temps, vous vous concentrez en permanence sur votre développement personnel. Vous l’aurez compris : vous travaillez dur et en dehors de votre zone de confort. Mais sur des projets tous aussi passionnants les uns que les autres. Vous bénéficiez bien sûr de beaucoup de soutien tout au long du parcours, car c’est bien le but de ce Talent Programme. Les autres talents, vos collègues lors des missions, le manager de la mission, votre coach, les trainers lors de vos formations… tous sont là pour vous accompagner.

Vers votre premier poste

Chaque mission est une opportunité de rencontres, de découvertes de business lines et de départements. Des contacts qui vous serviront bientôt à exercer votre première fonction. Car c’est cela que vous visez : l’opportunité de mettre en pratique vos compétences, votre expérience et vos connaissances dans un job fixe. Lequel ? Tout dépend de l’orientation que vous donnez à votre Talent Programme et des besoins du moment.

 

 

Ce n'est pas fini

Vous avez terminé votre Talent Programme? Vous vous êtes rendu(e) indispensable? Le moment est alors venu d’occuper votre premier poste. Il s’inscrira dans le prolongement de votre programme et de vos centres d’intérêt, pour autant que ceux-ci correspondent aux besoins du moment.


 

Trouver un job

  • Traineeship commercial

    Les agences bancaires traditionnelles appartiendront elles bientôt au passé? Ce n’est pas impossible. Mais cela n’enlève rien à l’importance de votre avenir en tant que banquier commercial. Bien au contraire : les conseils financiers intelligents seront plus importants que jamais dans notre monde qui change. Et c’est exactement ce que vous apprenez au cours de ce traineeship.
  • Traineeship expert

    Une banque n’a jamais assez d’experts dans ses rangs. Fiscalité, droit, RH… Autant de domaines dans lesquels exceller. Comment passer de vos connaissances académiques à une véritable expertise? Simple : grâce à de très nombreuses formations et à ce que vos collègues vous apprennent. C’est ainsi que se résume votre traineeship.
  • Our ORMIT Traineeships

    ORMIT est notre partenaire spécialisé dans les trainees, qui nous aide à dénicher des jeunes talents. Ensemble, nous vous offrons une source inépuisable de projets passionnants et un fabuleux parcours de développement. En collaboration avec ORMIT nous organisons pour le moment le "Relationship Manager for Businesses Programme" et le "Digital Leaders Programme".
  • Senior Talent Programme

    Mettez votre talent à l’honneur ! Notre mission est d'avoir un impact positif sur la société, en partenariat avec nos clients, pour créer de la valeur ajoutée et permettre la transition vers une économie durable. Aujourd'hui, nous recherchons les plus grands talents pour nous aider à façonner l'avenir. Au cours d'un parcours de deux ans, nous vous offrons la possibilité d'avoir un réel impact sur notre activité avec quatre missions variées et transversales stimulantes.
  • Anne-Charlotte

    Notre banque a besoin de starters et de jeunes professionnels talentueux. De futurs leaders qui débordent d’idées, définissent les lignes directrices et inspirent leurs collègues avec leur passion et leur expertise. Anne-Charlotte fait partie de ces personnes et souhaite partager son expérience.

  • Gilles Swinnen

    Vous rêvez de faire partie d’une véritable communauté de starters et d'évoluer rapidement ? Alors nos traineeships sont faits pour vous. Gilles vous en parle.