Zes exclusieve webinars om ondernemers zichzelf heruit te laten vinden

Onze klanten-ondernemers werken in een wereld die zeer snel verandert. Zeker tijdens deze gezondheidscrisis waarbij onze maatschappij grondig evolueert en bedrijven verplicht zijn zichzelf terug uit te vinden.

Ondernemers stellen zich de volgende vragen

Ondernemers moeten elke dag opnieuw een antwoord vinden op nieuwe vragen. Soms gaan die over onderwerpen die ze onvoldoende beheersen om een weloverwogen beslissing te kunnen nemen. Hoe maak ik mijn activiteiten duurzamer? Welke diensten moet ik digitaliseren? Hoe werk ik het best vanop afstand? Moet ik me zorgen maken over cybersecurity? Hoe en waarom de voorkeur geven aan lokale aankopen? Hoe pas ik me aan aan de maatschappij van morgen?

Ondernemen in een wereld in verandering

Onze webinars ‘Ondernemen in een veranderende wereld’ geven daarop een antwoord. Want wij vinden dat onze ondernemers de fundamenten vormen van onze economie. Bovendien is het aan ons als leidende bank om hen te begeleiden en hen te helpen de juiste beslissingen te nemen over alle managementaspecten van hun bedrijf.

De presentatie van de exclusieve webinars is in handen van Liesbet Imbo, journaliste bij ''De Zevende Dag'. Jo Caudron, digitaal ondernemer en innovatiespecialist, is de moderator. De webinars zijn positief en concreet.

Informatie en inschrijvingen

Bent u klant, dan hebben we nog plaatsen vrij voor drie van de zes webinars. Elke webinar gaat door tussen 18:00 en 19:00. Schrijf u in.

• Dinsdag 24 november 2020 – Duurzaamheid: opportuniteit, bedreiging of tijdverlies? Wat zijn de gevolgen voor de ondernemer, zijn bedrijf, zijn medewerkers en zijn marktpositie?
• Woensdag 9 december 2020 – Een wendbare en veerkrachtige onderneming. Hoe maak je elk niveau van een onderneming veerkrachtiger zodat ze het hoofd kan bieden aan onverwachte veranderingen en er sterker uit komt dan haar concurrenten?
• Dinsdag 22 december 2020 – Human ressources vanop afstand voor kmo’s. Hoe motiveer je je medewerkers vanop afstand? Hoe behoud je een bedrijfscultuur en een groepsgeest? Wat is de ideale balans tussen privé- en beroepsleven?