Menu
Groei
Carrière
30.09.2021

Christine, Legal Manager

Inclusie en diversiteit zijn twee waarden die ik waardeer bij BNP Paribas Fortis. De open communicatiecultuur bevordert uitwisseling en interactie.

Ik ben mama van twee tieners en werk als Legal Manager bij BNP Paribas Fortis. Ik heb eerst mijn juridische en technische expertise opgebouwd in verschillende domeinen en teams. Nu ben ik al drie jaar verantwoordelijk voor een team van juristen. Het feit dat ik vrouw en moeder ben, was in mijn carrière nooit een probleem om meer verantwoordelijkheden op te nemen.

Wat ik vooral leuk vind, is dat ik niet alleen werk. Ik heb natuurlijk contact met al mijn collega-juristen, maar ook met de verschillende metiers en functies in de bank, op zeer verschillende niveaus. Dat maakt dat ik de organisatie zeer goed ken en ik een globaal zicht heb op de werking.



PINGPONGINTERVIEW

Leader of 'learner'?

In mijn rol is leiderschap een must. Maar blijven leren ook. Ik ben dus allebei!

Junior of senior?
Junior én senior. Dat is diversiteit.

Reflectie of actie?
Beide. Ik heb een functie waarin je veel moet nadenken. Maar op een bepaald moment is het heel belangrijk om te stoppen met denken en tot actie over te gaan.

Praten of luisteren?
Ik zou zeggen luisteren. Eerst en vooral moet je naar je klant luisteren.

0 of 2300 ongelezen mails?
Eerder 0 ongelezen e-mails.

Je grootste wens?
We zijn al zeer actief op het gebied van innovatie en diversiteit, maar ik denk dat we nog meer kunnen investeren in de rekrutering van creatieve profielen.

Waarom voor ons kiezen?
Ontdek het hier.

Tools

Related articles

Zie ook