Menu
BNP Paribas Fortis Economie
15.03.2017

Expats: Studenten en jonge professionals zeer tevreden over hun ervaring in België

96% van de jonge expats die werken of studeren in België is tevreden met hun expatleven. Meer dan 8 op 10 beweren dat hun beslissing om naar België te verhuizen een positieve invloed had op hun carrière. Dat zijn enkele van de bevindingen uit een enquête in opdracht van de Belgische bank BNP Paribas Fortis. De enquête werd uitgevoerd door de denktank ThinkYoung, bij expats van 18 tot 28 jaar die verblijven in zeven verschillende Europese landen.

Veel mensen dromen ervan om in een vreemd land te wonen en te werken. Elke expat heeft zijn / haar eigen redenen om naar het buitenland te verhuizen en heeft specifieke verwachtingen van het gastland. De bedoeling van de enquête was om die verwachtingen in kaart te brengen, alsook de positieve en de negatieve zaken die expats ervaren tijdens hun verblijf. “Millennials zijn de drijvende kracht achter deze eigentijdse intra-Europese mobiliteit, met meer en meer jonge expats in Europa die elders nieuwe academische en professionele ervaringen zoeken,” zegt Salvatore Orlando, Head of Expats bij BNP Paribas Fortis. De enquête van BNP Paribas Fortis en ThinkYoung focust op expats tussen 18 en 28 jaar oud die wonen in België, het Verenigd Koninkrijk, Nederland, Polen, Duitsland, Italië of Frankrijk. Het onderzoekt de verwachtingen die ze hadden voor ze hun thuisland verlieten en de ervaringen die ze hebben tijdens hun expatleven.

 

Redenen waarom studenten en jonge professionals verhuizen naar België

Studenten
De vaakst voorkomende reden waarom expatstudenten hun thuisland verlaten en naar België komen – opgegeven door 53% van de ondervraagden -  is omdat ze een opportuniteit kregen van hun universiteit of school in hun thuisland. 39% van hen wilde een andere cultuur leren kennen. Ook 39% van de respondenten gaf de wil om een andere taal te leren of de taalvaardigheid te vergroten aan als een belangrijke reden om te vertrekken. 37% van de jonge ondervraagden zei dat ze naar België gekomen zijn om hun cv te verbeteren om zo hun carrièremogelijkheden uit te breiden.

Jonge professionals
Meer dan 80% van jonge professionele expats verhuisde naar België door de carrière-opportuniteiten die er waren, terwijl meer dan 50% de uitdaging aanging voor hun persoonlijke ontwikkeling. Andere redenen om naar België te gaan waren het leren van een andere taal, de levensstandaard en de levenskwaliteit in het gastland. In tegenstelling tot wat verwacht zou kunnen worden, gaf slechts minder dan 10% van de ondervraagden aan dat ze verhuisden om financiële redenen. Salvatore Orlando: “Financiële motieven zijn voor expats de minst belangrijke bij hun keuze om naar een ander land te verhuizen.”

Andrea Gerosa, oprichter van ThinkYoung, stemt in: “Het gaat om een zinvolle verhuizing, waarbij niet plezier de bovenhand neemt maar wel de wil om bij te leren, vaardigheden te verbeteren en carrière-opportuniteiten uit te breiden.”

Ervaringen in België

Studenten
Eens ze aangekomen zijn in België, ervaren de expatstudenten vooral dat hun sociaal leven beter ontwikkeld is (63%). Bijna 6 op de 10 prijzen de kwaliteit van het Belgische onderwijs, en de helft van de respondenten beweert dat ze een betere levenskwaliteit hebben. Betaalbaar onderwijs (30%) en levensonderhoud (21%) zijn belangrijke voordelen die expatstudenten ondervinden in België. Slechts 7% heeft het over een verhoging van hun spaarvermogen.

Jonge professionals
Gevraagd naar de voordelen van hun verhuizing naar België, antwoordde 82% van de jonge professionals dat ze hun carrière hebben kunnen verbeteren door die verhuizing. Zo’n 43% zei dat ze een beter sociaal leven hebben, terwijl 42% van hen meer geld verdient. Ongeveer 36% van de jonge professionele expats in België beweert dat hun levenskwaliteit verbeterd is. Andere voordelen van hun verhuizing zijn betaalbaar levensonderhoud (26%) en een verhoging van hun spaarvermogen (17%).

Studenten en jonge professionals
Hoewel 96% van de jonge expats aangaven dat ze tevreden zijn met hun expatleven, beweerde slechts 28% van hen dat het levensonderhoud in België goedkoper is dan in hun thuisland. Dezelfde trend is waarneembaar met betrekking tot de kosten voor het huren of het kopen van een woning. Het maandelijks beschikbaar inkomen is hoger dan 200 euro voor bijna 20% van de jonge expats. Voor 16% is dat zelfs meer dan 1.000 euro.

Focus op bankieren

De enquête focuste ook op de gewoontes rond bankieren van de jonge expats in België. Zowat 48% van hen heeft een zichtrekening in België. Voor spaarrekeningen is dat percentage een stuk lager (30%). Zowat 68% beschreef het proces om een rekening te openen als ‘gemakkelijk’. De vaakst voorkomende moeilijkheden waren niettemin de hoeveelheid papierwerk (27%), de duur van het proces (19%) en het gebrek aan duidelijke informatie (18%).

Voor bijna 40% van de jonge expats in België speelt de reputatie van de bank een sleutelrol bij het openen van een bankrekening in het land waar ze verblijven. Een systeem voor onlinebankieren en speciale aanbiedingen voor jonge expats zijn eveneens elementen die hen aanmoedigen om een rekening te openen in het gastland. Velen onder hen achten transparantie over bankkosten heel belangrijk.

Methodologie

De enquête werd uitgevoerd bij 6.349 jonge expats van 18 tot 28 jaar oud. Ze focuste op 7 landen – België, Duitsland, Italië, Frankrijk, Nederland, Polen en het Verenigd Koninkrijk – met de bedoeling om uit te zoeken hoe expatstudenten, jong afgestudeerde en jonge professionele expats leven.

Het onderzoek focust zowel op de stimuli als op de obstakels voor de migratie, en achterhaalt waarom studenten en jonge professionals verhuizen naar Europese landen. Er wordt onderzocht hoe lang ze plannen te blijven, waarom ze kiezen voor een specifiek land of een specifieke bestemming, en wat de economische impact is op het gastland.

 

 

BNP Paribas Fortis (www.bnpparibasfortis.com) biedt in België een totaalpakket van financiële diensten aan particulieren, zelfstandigen, beoefenaars van vrije beroepen, ondernemingen en publieke instellingen. Op het gebied van verzekeringen werkt ze nauw samen met AG Insurance, de grootste verzekeraar in België. De bank verstrekt internationaal ook maatoplossingen aan vermogende particulieren, grote ondernemingen en publieke en financiële organisaties. Daarbij maakt zij gebruik van de knowhow en het wereldwijde netwerk van BNP Paribas.

 

BNP Paribas (www.bnpparibas.com) BNP Paribas is een vooraanstaande bank in Europa met een internationale uitstraling. De groep is met ruim 190.000 medewerkers, van wie meer dan 146.000 in Europa, aanwezig in 74 landen. Ze bekleedt sleutelposities in haar drie kernactiviteiten: Domestic Markets en International Financial Services – waarvan de retailbankingnetwerken en de financiële diensten ondergebracht zijn bij Retail Banking & Services – en Corporate & Institutional Banking, dat zich richt op bedrijfsklanten en institutionele klanten. De groep begeleidt al haar klanten (particulieren, verenigingen, ondernemers, kmo’s, grote bedrijven en institutionele klanten) bij de realisatie van hun projecten door hun financierings-, beleggings-, spaar- en verzekeringsdiensten te bieden. Ze heeft vier thuismarkten in Europa (België, Frankrijk, Italië en Luxemburg) en BNP Paribas Personal Finance is de nummer één in consumentenkredieten. BNP Paribas ontplooit ook zijn geïntegreerde model voor Retail Banking in het Middellandse Zeegebied, in Turkije en in Oost-Europa en heeft een omvangrijk netwerk in het westen van de Verenigde Staten. In Corporate & Institutional Banking en International Financial Services is BNP Paribas toonaangevend in Europa, sterk aanwezig op het Amerikaanse continent en heeft het solide en snelgroeiende activiteiten in Azië-Pacific.

 

ThinkYoung (www.thinkyoung.eu) is de eerste denktank gericht op jongeren. De organisatie werd in 2007 opgericht en heeft zich uitgebreid tot meerdere vestigingen in Brussel, Genève, Madrid en Hongkong.

De organisatie opereert zonder winstoogmerk, met als doelstelling een betere wereld te bereiken voor jongeren. Dat wordt verwezenlijkt door jongeren te betrekken in besluitvorming en door besluitvormers te voorzien van onderzoek van hoge kwaliteit met betrekking tot kernpunten uit de actualiteit. 

Press Team

Tools