BNP Paribas Fortis: directie schort de onderhandelingen op

In oktober 2014 heeft de directie van BNP Paribas Fortis aan de sociale partners aangekondigd dat ze een dialoog wil aangaan over een pact inzake inzetbaarheid. Dit pact had tot doel om de inzetbaarheid van de medewerkers op lange termijn te vergroten. Na 5 maanden uitwisselingen en werk, betreurt BNP Paribas Fortis dat de vakbonden alle cruciale voorstellen systematisch verworpen hebben om tot een meer evenwichtige verdeling van de salarismassa te komen, waardoor de loonspanning tussen jongere en oudere werknemers binnen hetzelfde functieniveau op een rechtvaardigere manier verdeeld zou worden. De directie heeft daarom beslist om de onderhandelingen op te schorten en te evalueren welke initiatieven wel kunnen worden genomen.