Le 22 février, à l'occasion de la désignation du 'CSR professional of the year', Nathalie Bekx, CEO Trendhuis, et Michael Anseeuw, Head of Retail Banking BNP Paribas Fortis, présentent le premier CSR Monitor Belgium. Avec cette étude, BNP Paribas Fortis et Trendhuis s'enquierent des choix de plus en plus marqués en faveur d'une démarche socialement responsable dans le monde des entreprises belges. Pour la première fois en Belgique, un échantillon représentatif de 640 entreprise,s grandes et petites, a fait l'objet d'un sondage approfondi sur la vision qu’ont ces entreprises à développer une démarche responsable et sur leurs réalisations.
Le sondage épingle 7 constats …
- pres de 70% des entreprises sont convaincues que la responsabilité sociale des entreprises (rse) est une nécessité pour survivre dans ce monde en forte évolution. tant les grandes entreprises que les pme se sentent responsables de leur stratégie rse.
- 56 % des entreprises sont convaincues qu'une démarche durable peut déboucher sur des économies à long terme mais à court terme, elles craignent les concurrents moins sensibilisés à la problématique, l'investissement de temps et d'argent, le manque de savoir-faire dans ce domaine, de même que l'augmentation du coût de leurs produits et services.
- le contenu à donner à la notion d'entreprise socialement responsable est plus clair pour les grandes entreprises que pour les pme. pour la moitié des entreprises interrogées, la rse est encore synonyme de geste charitable.
- aujourd'hui, la rse est surtout un thème de discussion qui est interne dans les entreprises. le savoir-faire concernant la rse se trouvent essentiellement à la direction et auprès du management. il y a moins de concertation sur la rse avec les actionnaires et la communauté locale entre autres.
- la rse est encore une question théorique : ainsi voyons-nous surtout la rse comme une bonne résolution déclinée en mission et vision. mais dans la pratique, le sujet est assez nébuleux et confus : ainsi la rse n'est-elle encore guère mise en rapport avec la production locale ou le bien-être du client. et la pme n'établit pas toujours le lien avec la politique des ressources humaines.
- les efforts consentis en matière de rse sont généralement jugés en interne : cela va de l'auto-évaluation au dialogue avec les parties concernées. les systèmes et les normes sont moins utilisés. quant aux objectifs de développement durable définis par l'onu, ils sont encore éloignés des préoccupations des entreprises interrogées.
- elaborer des plans d'avenir concernant les projets rse est très difficile : X% des entreprises le voudraient mais manquent d'outils pratiques. Il n'y a que très peu de partenariats dans le domaine.
Michael Anseeuw, Head Retail Banking BNP Paribas Fortis “La RSE est une préoccupation de plus en plus présente au sein des entreprises, et nous constatons que ce sont les grandes entreprises qui sont les plus avancées dans ce domaine. En tant que banque de référence des PME, notre rôle est d’aider à mettre la RSE sur la carte de ces entreprises.”
Nathalie Bekx, CEO Trendhuis & Time4Society “Au moyen du CSR Monitor, nous prenons le pouls des réalisations dans le domaine de la RSE en Belgique, ce qui doit nous permettre de répondre aux nombreuses questions pratiques que se posent les entreprises belges au sujet de la RSE. Car la durabilité est une façon d’entreprendre de manière rentable au quotidien.”
En savoir plus?
Frederik Beeckx, Directeur Media Trendhuis,
frederik.beeckx@trendhuis.be, M. 0486 89 30 54
Hans Mariën, Head of PR & Press BNP Paribas Fortis,
hans.marien@bnpparibasfortis.com,
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