La campagne #ourjob2 a été lancée en 2017 dans l'intention de sensibiliser les collègues de BNP Paribas Fortis aux défis sociétaux par le biais d'initiatives très variées. Elle encourage les collègues à jouer un rôle actif et à contribuer, de la sorte, à un monde meilleur et plus durable. Dès 2017, le projet a rencontré un franc succès, avec 4.616 participations aux différentes initiatives. Un succès qui se confirme et s'accentue : fin novembre, le compteur affiche 10.500 participations !
À l'occasion de la Journée internationale du volontariat, qui a lieu chaque année le 5 décembre, nous nous réjouissons de pouvoir faire le bilan de notre campagne #ourjob2. De façon générale, les projets qui cadrent dans ce contexte se répartissent en deux catégories : « agir » et « vivre ».
Agir
Dans cette première catégorie, les collaborateurs sont encouragés à contribuer à différentes actions. Cela peut aller de la récolte de fonds à la participation à un paper challenge, qui consiste à réduire la consommation de papier, en passant par la collecte de bouchons en plastique pour une bonne cause. Les collaborateurs peuvent aussi proposer des actions de solidarité.
Nos collaborateurs se sont également illustrés sur le plan sportif : le 29 septembre, plus de 1.000 collègues ont participé au Adecco Brussels Ekiden, une course interentreprises, au stade Roi Baudouin au cours de laquelle des équipes de 6 personnes se relayent pour courir la distance du marathon. Leurs efforts sportifs n'ont pas été vains : une fois la ligne d'arrivée passée par tous les coureurs, pas moins de 26.100 euros ont été offerts par BNP Paribas Fortis Foundation à l'ASBL Leg’s Go, une association qui permet à des personnes et notamment des jeunes ayant subi l’amputation d’un membre inférieur d'acquérir une prothèse sportive et de retrouver le plaisir de la course.
Les collègues de l'Easy Banking Centre (le call centre de BNP Paribas Fortis) ont également apporté leur pierre à l'édifice : en organisant, entre autres, une fête de la gaufre, une comedy night et une vente de plantes pour la Fête des Mères, ils ont récolté près de 24.000 euros pour douze projets.
Vivre
Le deuxième volet de notre campagne #ourjob2 est davantage axé sur l'expérience. En invitant ses collaborateurs à une foule d'événements et activités, la banque veut les sensibiliser aux défis de la société qu'elle doit affronter et ce qu'elle entreprend pour y arriver.
44 collaborateurs ont ainsi visité un parc éolien en mer et ont eu l'occasion d'en découvrir le fonctionnement technique. D'autres collaborateurs ont visité une centrale de biométhanisation. Des activités à mettre en lien avec l'engagement de BNP Paribas Fortis de doubler ses investissements en énergies renouvelables d'ici 2020. Par le biais de Sustainable Energy Services, la banque propose à ses clients PME en Belgique une expertise et une aide concrète dans la conception et le financement des infrastructures de production d'énergie renouvelable.
Des projections de films, du théâtre d'impro ou encoredes conférences ont été également organisées sur le thème de l'environnement, notamment. Pendant la semaine de la mobilité, des centaines de collègues ont expérimenté des moyens de transport alternatifs : vélos, trottinettes et monoroues électriques. Les amateurs de voiture ont également pu se faire plaisir : ils ont eu l'occasion d'essayer un certain nombre de voitures électriques tout en recevant des explications sur les aspects pratiques.
Argent, oxygène, engagement
En 2018, #ourjob2 a permis de verser au total 107.665 euros à 31 organisations caritatives, dont 55.182 euros directement grâce à l'engagement des collaborateurs et 52.483 euros grâce au soutien de BNP Paribas Fortis Foundation.
Le projet n'apporte pas seulement un appui financier. Pour chaque participation à #ourjob2, un arbre sera planté afin de restaurer une forêt en Zambie, en collaboration avec l'organisation WeForest.
Au cours de l'année écoulée, nos collaborateurs ont également témoigné leur engagement par leurs activités de volontariat. Ils ont par exemple fourni une délégation pour l'accompagnement d'enfants démunis à l'occasion de la Schtroumpf Expérience, ont aidé à trier des vêtements chez les Petits Riens ou ont accompagné des familles de migrants pour une journée de détente à Planckendael. Aujourd'hui, le compteur affiche 2.821 heures de volontariat.
