BNP Paribas Fortis a démarré en avril dernier un potager collaboratif dans la cour intérieure de Co.Station, en plein cœur de Bruxelles. Ce potager collectif, qui a pris racine au pied de la cathédrale Saints-Michel-et-Gudule, permet ainsi à une trentaine de collègues volontaires de la banque de cultiver des fruits et légumes bio pendant leur pause déjeuner, à raison de deux fois par semaine.
BNP Paribas Fortis s’est tourné vers la société Skyfarms afin de concevoir et installer le potager avec les volontaires de la banque. En outre, Skyfarms accompagne les bénévoles de la plantation à la récolte puisqu’elle dispense une formation continue en permaculture. Le potager bio, dont la surface cultivée s'étale sur 37 m²,devrait générer une production annuelle de 150 à 250 kg de fruits et légumes. Les surplus seront écoulés via la Bourse aux Dons, la plateforme de gestion des dons alimentaires.
Campagne #ourjob2
Sandra Wilikens, membre du Comité Exécutif de BNP Paribas Fortis en charge de la Corporate Social Responsibility (CSR) de la banque: « L'idée de ce potager est venue de quelques collaborateurs et nous a immédiatement séduits. Ce type d'initiatives entrent parfaitement dans le cadre de notre campagne #ourjob2, qui encourage tous les collaborateurs à devenir acteurs de changement positif et à agir concrètement, notamment en faveur de l’environnement, quatrième pilier de notre politique CSR. Ce potager collaboratif est une source de convivialité et de lien entre les salariés. Il permet également d'amener un peu de nature en ville, et de former des collaborateurs à la permaculture, un mode de culture respectueux de l'environnement et de la biodiversité. »
Démarrée l'an dernier, la campagne #ourjob2 permet aux collaborateurs de la banque de s'investir au profit d'une bonne cause et/ou de mieux comprendre l'engagement sociétal de BNP Paribas Fortis en vivant des 'expériences', telles que la visite d'une éolienne financée par la banque ou encore d'entreprises clientes actives dans le domaine de l'économie circulaire. Plus de 5.300 participations de collaborateurs ont été enregistrées en 2017, et la banque vise au moins 6.000 participations en 2018. Pour chaque participation, un arbre est planté dans une forêt de Zambie via l'organisation WeForest.
Une initiative porteuse de sens
L’implication des salariés dans le projet de potager est essentielle pour en faire une vraie réussite. Skyfarms s’est spécialisée dans ce domaine. Elle aide les entreprises à valoriser leurs espaces extérieurs et apprennent aux collaborateurs à cultiver en ville et à travailler ensemble. Sensibilisation à l’agriculture biologique et aux circuits courts, atelier en permaculture, etc sont autant d’animations proposées en parallèle de l'entretien du potager.
« La majorité des employés souhaitent aujourd'hui participer à des initiatives porteuses de sens, explique Augustin Nourissier, cofondateur de Skyfarms. Amener l'agriculture urbaine en entreprise, c'est aussi une très bonne façon de créer du lien entre collègues. Nous essayons également de contribuer à l'évolution des habitudes de consommation en sensibilisant nos clients aux réalités de la production alimentaire durable. La plupart des participants à un potager collectif viennent pour apprendre, avec un projet personnel en tête. Grâce à cette formation, certains ont commencé à faire pousser des fruits et légumes dans leur jardin ou sur leur balcon.»
