Les mini-séries et autres séries de sketchs fleurissent sur internet. Une tendance sur laquelle le département des ressources humaines de BNP Paribas Fortis a décidé de surfer en lançant sa propre web série visible sur Facebook et YouTube, le vendredi 7 septembre. D’une durée d’environ une minute trente, ces vidéos mettent en scène les tribulations d’un candidat lors d’un entretien d’embauche. Le tout saupoudré d’un ton volontairement décalé et ludique. C’est dans tous les cas, une première pour une banque et pour une entreprise en Belgique.

Intitulées « Sh*t applicants say in a job interview » car inspirées des vidéo séries ‘Shit girls say’ créées par Kyle Humphrey & Graydon Sheppard, la web série de BNP Paribas Fortis traite de manière humoristique et décalée toutes les erreurs à ne pas commettre lors d’un entretien d’embauche. Il s’agit de 5 épisodes, au format très court et au ton légèrement irrévérencieux ayant pour objectif de créer de la conversation avec les fans de BNP Paribas Fortis, de renforcer la relation de proximité et générer sympathie envers la marque employeur de la banque principalement auprès des étudiants (de 18 à 25 ans).

A la fin de chaque épisode, l’internaute est invité à découvrir de manière ludique de nombreux conseils (trucs et astuces) pour se préparer à un entretien d’embauche en rejoignant la page Facebook HR de la banque : www.facebook.com/MonJobBNPParibasFortis

Tout en apportant du contenu attrayant et de la valeur ajoutée aux futurs candidats potentiels pour l’entreprise, cette communication s’inscrit donc dans le développement de la marque employeur de BNP Paribas Fortis sur les réseaux sociaux commencé en début d’année.

Les web séries ont été réalisées dans les bureaux de BNP Paribas Fortis par les réalisateurs Frédéric Jannin (pour les épisodes francophones) et Guy Goossens (pour les épisodes néerlandophones). Les deux acteurs sont: Alexander Moens et Stijn Steyaert. C’est l’agence de communication Brandhome qui est à l’origine du projet créatif et qui a supervisé la réalisation.

Le premier épisode a été lancé le 7 septembre sur le compte Youtube HR de BNP Paribas Fortis (http://www.youtube.com/MonJobBNPPF) et sur la page facebook.com/MonJobBNPParibasFortis.

Chiffres clés :

* Plus de 100.000 fans sur nos différentes pages Facebook (Corporate, Mine (Jeunes), We Are tennis et MonJob/MijnJob).
* Près de 3.300 fans sur nos pages Facebook : www.facebook.com/MonJobBNPParibasFortis et www.facebook.com/MijnJobBNPParibasFortis
* 5 épisodes (un épisode par semaine).
* Diffusion à partir du 7/09/2012. 
* Public cible : étudiants de 18 à 25 ans.