Our trainee programmes

Vous êtes un trainee?

Tous les leaders d’aujourd’hui ont été un jour des débutants avec un diplôme flambant neuf. Un long chemin semé de dur labeur et de nombreux apprentissages sépare hier d’aujourd’hui. Mieux vaut donc commencer le plus tôt possible. Nos traineeships sont la première étape idéale.

Vous rêvez de devenir un leader? D’évoluer rapidement, de faire partie d’une véritable communauté de starters, d’acquérir de l’expérience et de mettre vos idées en pratique dans un job passionnant? Dans ce cas, vous frappez à la bonne porte.

Que devez-vous absolument avoir pour entamer un traineeship? Un diplôme de master et une solide dose de passion pour le monde financier. Maximum cinq ans d’expérience et l’envie irrésistible de travailler d’arrache-pied pour y arriver.

Onboarding

Pendant les cent premiers jours de votre traineeship, vous devenez BNP Paribas Fortis-proof. Vous vivez notre vision, nos valeurs et nos attitudes de près, commencez à ébaucher votre plan de développement personnel et à tisser votre réseau.

En mission

L’apprentissage – le vrai – se fait sur le terrain. Ou comme trainee : en mission, à chaque fois dans une business line ou un département de la banque. Vous obtenez alors une large vision du monde bancaire ou une vision pointue selon l’expertise que vous avez choisie.

Nous vous faisons travailler sur différents projets. Histoire que vous évoluiez, que vous gardiez votre soif d’apprendre et que vous nouiez une foule de contacts intéressants. En même temps, vous vous concentrez en permanence sur votre développement personnel. Vous l’aurez compris : vous travaillez dur et en dehors de votre zone de confort. Mais sur des projets tous aussi passionnants les uns que les autres.

Vous bénéficiez bien sûr de beaucoup de soutien tout au long du parcours, car c’est bien le but de ce traineeship. Les autres trainees, vos collègues lors des missions, le manager de la mission, votre coach, les trainers lors de vos formations… tous sont là pour vous accompagner.

Vers votre premier poste

Chaque mission est une opportunité de rencontres, de découvertes de business lines et de départements. Des contacts qui vous serviront bientôt à exercer votre première fonction. Car c’est cela que vous visez : l’opportunité de mettre en pratique vos compétences, votre expérience et vos connaissances dans un job fixe. Lequel ? Tout dépend de l’orientation que vous donnez à votre traineeship et des besoins du moment.

Ce n'est pas fini

Vous avez terminé votre traineeship? Vous vous êtes rendu(e) indispensable? Le moment est alors venu d’occuper votre premier poste. Il s’inscrira dans le prolongement de votre traineeship et de vos centres d’intérêt, pour autant que ceux-ci correspondent aux besoins du moment.

Trouver un job

  • Traineeship expert

    Une banque n’a jamais assez d’experts dans ses rangs. Fiscalité, droit, RH… Autant de domaines dans lesquels exceller. Comment passer de vos connaissances académiques à une véritable expertise? Simple : grâce à de très nombreuses formations et à ce que vos collègues vous apprennent. C’est ainsi que se résume votre traineeship.
  • Traineeship commercial

    Les agences bancaires traditionnelles appartiendront elles bientôt au passé? Ce n’est pas impossible. Mais cela n’enlève rien à l’importance de votre avenir en tant que banquier commercial. Bien au contraire : les conseils financiers intelligents seront plus importants que jamais dans notre monde qui change. Et c’est exactement ce que vous apprenez au cours de ce traineeship.
  • Innovative Banker Trail

    Dans notre banque, le nombre de projets innovants qui ouvrent de nouvelles perspectives est au moins un nombre à deux chiffres. Et nous en entamons de nouveaux chaque année. Vous vous sentez comme un poisson dans l’eau dans ce biotope? Vous voulez chercher et implémenter des nouveautés en compagnie de collègues issus de tous les horizons? Dans ce cas, ce traineeship est votre prochaine étape.
  • Our ORMIT Traineeships

    ORMIT est notre partenaire spécialisé dans les trainees, qui nous aide à dénicher des jeunes talents. Ensemble, nous vous offrons une source inépuisable de projets passionnants et un fabuleux parcours de développement. En collaboration avec ORMIT nous organisons pour le moment le "Relationship Manager for Businesses Programme" et le "Digital Leaders Programme".
  • Anne-Charlotte

    Notre banque a besoin de starters et de jeunes professionnels talentueux. De futurs leaders qui débordent d’idées, définissent les lignes directrices et inspirent leurs collègues avec leur passion et leur expertise. Anne-Charlotte fait partie de ces personnes et souhaite partager son expérience.

  • Gilles Swinnen

    Vous rêvez de faire partie d’une véritable communauté de starters et d'évoluer rapidement ? Alors nos traineeships sont faits pour vous. Gilles vous en parle.